Nuestro Departamento de Derecho Laboral asesora, representa y asume la defensa de nuestros clientes, tanto personas físicas como compañías nacionales y multinacionales, no sólo en las relaciones laborales sino en el campo de la Seguridad Social. Prestamos servicios, sin ánimo de exhaustividad, en asuntos relacionados con:

■ Contratos de alta dirección

■ Contratación de personal

■ Modificación de condiciones de trabajo

■ Negociación de Convenios Colectivos

■ Reestructuraciones empresariales

■ Tramitación de expedientes de regulación de empleo (ERE), tanto definitivos como temporales

■ Despidos

■ Procedimientos disciplinarios

■ Sucesiones de empresa y demás aspectos relacionados con fusiones y adquisiciones de empresas desde el ámbito del Derecho Laboral

■ Auditorias laborales

■ Informes laborales

■ Relaciones con la Inspección de Trabajo

■ Intervención en todas las instancias en toda clase de procedimientos judiciales atribuidos al orden jurisdiccional social

■ Intervenciones ante organismos de solución extrajudicial, SMAC, Instituto de Mediación Laboral, Arbitraje

■ Procedimientos de Seguridad Social

■ Participa además, en colaboración con las correspondientes áreas del despacho, en cuantas operaciones mercantiles es necesaria su intervención, revisando y supervisando las cuestiones laborales relacionadas con las plantillas, los altos directivos y los recursos humanos en general, prestando al cliente un asesoramiento legal integral.